三河：廉政体检实施“三诊法” 廊坊市纪委监委网站-澳门人威尼斯3966

　　三河市纪委监委在廉政审查中严把审核、回复、监督三关，事前问诊把脉，事中会诊开方，事后出诊随访，以全方位的“诊疗”强化选人用人监督，严防干部带病提拔、带病上岗、带病评优。

　　事前问诊把脉。坚持凡需纪委盖章或出具意见的单位和个人，一律严格按程序进行“廉政体检”，把脉开方。申办单位在向党风政风监督室递交开具廉政证明的申请后，按程序实行会审会签，在签批过程中严格工作纪律和保密纪律，按照谁主管谁负责，谁签字谁担责的原则进行审查，围绕问题线索反映情况、党政纪处分情况、组织处理情况等内容逐室逐领导进行审核把关，通过严格的层层把关，确保了回复意见的准确性、规范性和时效性。

　　事中会诊开方。廉政意见回复由党风政风监督室根据会诊情况起草，主管领导审核把关后办公室加盖公章出具，在复函时，对鉴定对象存在的违纪行为、信访举报、受处分和组织处理情况等，一律据实出具，严禁隐瞒不报，确保所出具廉政鉴定材料的实事求是、客观公正。凡在审查和出具鉴定材料过程中存在弄虚作假、隐瞒或夸大事实，造成审查失真的，按规定启动问责程序，严肃追究有关人员和主管领导的责任。

　　事后出诊随访。除任前把关、出具鉴定材料外，三河市纪委对市委提拔调整的干部，在任用调整宣布后，第一时间出诊随访，启动监督程序，到市委组织部调档核对，做好事后把关，重点查看有无未审先调、弄虚作假、把关不严、违规使用等问题。通过强化选人用人事后监督，严把入口关和出口关，坚决遏制选人用人不正之风，同时不断加大对领导干部个人有关事项报告情况进行监督检查力度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，有效净化政治生态。

　　今年上半年以来，共进行廉政审查2628人次，审查发现问题97人次，建议暂缓任用7人，取消提拔重用资格1人，取消代表资格18人，取消评优资格4人，出国、辞职等其他方面采取处置措施67人。（通讯员    梁立业）