霸州：协助党委落实党内谈话制度 （图） 廊坊市纪委监委网站-澳门人威尼斯3966

　　霸州市南孟镇纪委书记闫鹏伟(右)与该镇行政综合服务中心负责人进行提醒谈话。

　　今年以来，霸州市纪委监委提高政治站位，坚守职责定位，积极协助市委落实党内谈话制度，指导督促乡镇、市直单位党委(党组)建立“谈心谈话日”制度，制定谈心谈话、履责谈话、提醒谈话“三个谈话”安排表，定期开展谈话活动。

　　该市坚持把落实党内谈话制度与运用“第一种形态”贯通融合，注重结合巡察反馈的问题、纪检监察建议指出的问题、群众信访反映的问题，全面了解党员干部的思想状况、工作实绩、作风纪律等方面情况，“点题”谈、“点对点”谈，确保把思想谈深、工作谈实、问题谈透，达到提醒、教育、预防叠加效应。今年以来，该市各级党组织已开展党内谈话60余人次。

　　“这次岗位调整后，手中有了行政执法权，伴随而来的履职廉政风险也变大了，希望在今后行政执法过程中，要严格按照党纪党规和法律法规要求，履行岗位职责......”按照南孟镇党委统一安排，近日，该镇纪委书记闫鹏伟针对乡镇机构改革后，行政执法权力下放，履职廉政风险增加的情况，及时与综合行政执法队、行政综合服务中心等部门负责人进行提醒谈话，严纪明律敲警钟。

　　据悉，为确保党内谈话制度化、规范化，真正谈出实效，该市纪委监委在制发统一制式“党员干部谈话记录本”的同时，注重做好“后半篇文章”，从日常工作中、从群众口碑中、从综合评价中看谈话效果，对谈而不改、屡谈屡犯的严肃批评，情节严重的给予党纪政务处分，避免“谈话热、整改冷”的现象发生。(通讯员 刘忆)